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(2)中级职称及以上教师岗位。报名人数达不到1：3比例(含1:3)的岗位，由招聘单位审定后报市教育局汇总审核，经市人力资源和社会保障局核准后可免笔试;报名人数超过1:3比例的岗位，须参加笔试。

(3)乡镇及以下教师岗位。报名人数达不到1:3比例(含1:3)的岗位，由各县(市、区)教育局报同级人力资源和社会保障局审定后报市教育局汇总审核，经市人力资源和社会保障局核准后可免笔试;报名人数超过1:3比例的岗位，须参加笔试。

无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位，将取消或核减该岗位招聘计划。由市教育局、市人力资源和社会保障局在广西中小学教师公开招聘报名系统平台、百色教育网和百色人才网上公布。被取消或核减招聘计划的岗位，可进行复征补充招聘。

3.网上查询资格审查结果及改报岗位。

2016年3月31日8:00—4月7日17:30，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他岗位。

2016年3月31日8:00—4月15日17:30，报考人员可登陆网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的，不得再改报其他岗位。

2016年4月12日9:00—17:30，已通过资格审查且缴费成功，报考因达不到开考比例而被取消岗位的报考人员，可改报其他岗位(教育行政部 门或招聘单位工作人员将于2016年4月12日9:00前通知报考人员改报其他开考岗位。报考人员可于4月12日9:00—17:30期间改报其他开考岗 位，教育行政部门或招聘单位于4月15日17:30前完成资格审查)。

(三)资格审查时间及方式

(资格审查时间：2016年3月31日8:00—4月8日17:30。)

资格审查采取网上审查的方式。原则上网上资格审查工作由招聘单位负责;市教育局授权并指导市直学校负责本校招聘岗位的网上资格审查;县级以下(含县 级)单位的网上资格审查工作由县(市、区)教育局负责。网上资格审查时，要严格依据公告规定的岗位资格条件及时对报考人员在网上填报的信息及提交的材料进 行审查(报考人员在网上资格审查期间不需寄送纸质的报考申请材料)，并在报考人员报名次日起1日内在网上提出审查意见。其中，对2016年4月12日 9:00—17:30期间改报岗位的报考人员，教育行政部门或招聘单位于4月15日17:30前完成资格审查。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对未 通过资格审查的，应说明理由。招考岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。因招聘单位对报考人员资格审查把关不严产生不良后果 的，招聘单位应承担全部责任。

(四)网上缴费

(网上缴费时间：2016年4月9日17:30前 )

通过资格审查的报考人员，通过广西中小学教师公开招聘报名系统平台(www.jszp.gxeea.cn)及时缴费。考试费按自治区物价局、财政厅 桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费：考试费每科每人50元，不收取报名费。已缴考试费的报考人员，可于考前一周按准考证所示考点到该考点主管 部门领取收费收据(不领取收费收据不影响报考人员参加考试)。报考人员未在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考资格。

所有通过资格审查的报考人员，须在规定缴费截止时间前完成缴费才算报名成功。对所报岗位符合免笔试的报考人员，符合改报却改报未成功或自愿放弃改报资格的人员，已缴考试费将通过原缴费账户统一退费。

(五)打印《准考证》及《报名表》

(准考证打印时间： 2016年5月7日8:00—5月14日24:00。)

考生在规定时间内登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台(www.jszp.gxeea.cn)自行下载并打印《准考证》及《报名表》。

《准考证》是考生参加笔试、面试的重要凭证。《报名表》是上报聘用审批手续材料的重要凭证之一。《准考证》和《报名表》务必及时打印并妥善保管。

五、考试

(一)笔试

1.公共科目笔试的科目和分值。公共科目笔试以闭卷方式进行。公共科目笔试科目为《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》，以上两科分值各100分，考试范围以中小学教师公开招聘《考试大纲》为准，《考试大纲》在报名网站免费下载。

2.公共科目笔试时间：2016年5月14日(星期六)

上午9:00—11:00 教育学与教学法基础知识

下午15:00—17:00 教育心理学与德育工作基础知识

3.公共科目笔试地点：详见《准考证》。

考生参加考试时，必须携带本人《准考证》和《居民身份证》，两证缺一不可。

4.公共科目笔试命题与阅卷。广西招生考试院统一负责中小学教师笔试命题和阅卷工作。

5.公共科目笔试成绩查询。2016年5月25日起，考生可通过广西中小学教师公开招聘报名系统平台(www.jszp.gxeea.cn)查询笔试成绩。

6.确定公共科目笔试总成绩办法。

笔试总成绩为《教育学与教学法基础知识》与《教育心理学与德育工作基础知识》科目成绩之和。不划定笔试合格分数线。

(二)面试(岗位适应性测评)

本次面试(岗位适应性测评)统一采取试讲方式进行。

1.进入面试范围人选的确定

(1)参加笔试人员进入面试范围人选的确定。按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划与报考人数1∶3的比例确定进入面试人选范 围;个别岗位因报考人数少，达不到规定开考比例，但确实需要补充人员的，由招聘单位主管部门报同级人力资源和社会保障部门审定后报市教育局汇总审核，经市 人力资源和社会保障局核准后，才能进入面试程序。

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