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1、学位要求为硕士的招聘岗位，经广西区人力资源和社会保障厅核准后，可免笔试，直接进入面试阶段。如岗位拟聘人数与通过资格审查人数比例小于1:3的，经广西壮族自治区人力资源和社会保障厅审核批准后，方可开考。
学位要求为博士的招聘岗位，可免笔试和面试，经广西区人力资源和社会保障厅核准，可直接按照通过资格审查人数进行综合考核。
2、面试采取试讲形式进行。试讲主要从教学内容设计、教学过程组织、教学方法运用以及语言表达能力、逻辑思维能力、信息沟通能力等方面进行考核。试讲时间一般为15分钟左右。试讲按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
3、面试考官共7人，由主管部门、用人单位、人社部门和外单位专家组成，其中用人单位外的专家不少于考官总数的三分之一。具体面试时间、地点在资格审查结束后在学校人事处网站另行通知。
4、面试成绩当场公布，并在面试结束后24小时内在学校人事处网站及广西人才网公布全部考生的面试成绩及岗位排名。
5、综合考核。根据应聘人员面试成绩按1:1.5的比例确定最后进入综合考核的人员名单;岗位要求为博士的招聘岗位直接进行综合考核程序。综合考核 由我校组织相应的考核小组进行，着重对应聘人员的政治思想道德、工作经历、工作实绩、学术研究能力、获奖情况以及岗位匹配度等情况等方面进行考核。因进入 考核人员考核不合格或其本人自动放弃时，按面试成绩的高低顺位递补确定考核人选。同时对应聘人员资格条件进行复查。
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