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面试(岗位适应性测评)
1.面试内容及方式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试通过试教方式进行。面试工作流程及其他相关要求按照桂人社发〔2012〕79号文件执行。
2.发布面试公告
面试人选确定后，由港口区教育局在防城港人才网发布面试公告,并提前3个工作日通知相关应聘人员具体的面试时间和地点。
3.面试时间
拟定于2015年11月下旬或12月上旬，具体时间与面试公告为准。
4.面试地点
拟定在防城港市第四中学。
5.面试成绩
满分分值为100分。面试成绩60分以上(含60分)为合格。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由面试人员当场签字确认。本次面试成绩为总成绩。
6.面试实行严格的验证制度。报考人员须携带本人有效居民身份证原件参加面试。
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