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(一)专任教师岗位：采取试讲的方式进行，具体见附件。
(二)实验教辅岗位：采取面试、实际操作能力测试的方式进行，具体见附件。
(三)学生辅导员岗位：采取面试、实际操作能力测试等方式进行，具体见附件。
(四)行政管理岗位：考试采取面试、实际操作能力测试的方式进行，具体见附件。
(五)工勤岗位：采取面试、实际操作能力测试的方式进行，具体见附件。
以上岗位考试要素主要为与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，考试成绩不满60分者不能入围考核复审，每个岗位从高分到低分按招聘人 数1 : 2的比例确定入围考核复审的人选并在广西大学主页、广西大学招聘网、广西人才网予以公布。考试初选的具体事项将在广西大学主页、广西大学招聘网另行通知。
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