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根据区教育局、人社局、编委办关于《钦北区教职工调配和管理暂行规定》(钦北教发〔2013〕153号)的精神和《2015年钦北区公开竞争选调城 区学校和乡镇中学教师工作方案》要求，我区决定开展2015年公开竞争选调城区学校和乡镇中学教师工作。现将有关事项公告如下：
一、选调原则和目的
进行竞争性岗位选调考试工作必须坚持公开、公平、公正的原则，做到按编制、按岗位、按学科要求选人用人，确保选调学校需要增编、增岗的老师能按时到岗从教，从而达到教育人才资源均衡配置,完善学科教师合理结构的目的，不断提高我区学校办学水平。
二、公开竞选对象
(一)城区学校竞选对象
钦北区在编在岗的中小学教师。
(二)乡镇中学竞选对象
钦北区在编在岗的中小学教师，含特岗教师(未入编的特岗教师不纳入岗位设置管理)。
三、公开竞选的资格和条件
(一)岗位基本聘任条件
按《钦北区教育局关于中小学首次岗位聘用的指导意见》标准执行。
(二)城区学校选调的资格和条件
1.具有良好的思想政治素质和职业道德，且无违法违纪现象记录。
2.具有大专以上学历及小学以上教师资格。普通话二级乙等以上(语文学科要求二级甲等以上)及相应学科专业。
3.近三年年度考核为合格(称职)以上等次。
4.在乡镇学校服务满五年，身体健康。
(三)乡镇中学选调的资格和条件
1.具有良好的思想政治素质和职业道德，且无违法违纪现象记录。
2.具有大专以上学历(三所高完中要求本科以上学历)及初级中学以上教师资格(报考高中教师须具有高中教师资格)。普通话三级甲等以上(语文学科要求二级乙等以上)及相应学科专业。
3.近三年年度考核为合格(称职)以上等次。
4.在现工作学校服务满一年以上，身体健康。
四、公开竞选岗位(见附件)
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